• Vacatures Adviseur Duurzame Inzetbaarheid en Vitaliteit bij het Prinses Máxima Centrum

Adviseur Duurzame Inzetbaarheid en Vitaliteit bij het Prinses Máxima Centrum

Organisatie
Prinses Máxima centrum voor kinderoncologie

Plaats
Utrecht

Bij het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie werken zorgprofessionals en onderzoekers met een enorme drive, passie en intensiteit aan de missie om ieder kind met kanker te genezen met optimale kwaliteit van leven. In de nieuwe rol van Adviseur Duurzame Inzetbaarheid en Vitaliteit werk je samen met leidinggevenden, teams, medewerkers en de OR aan een omgeving waarin thema’s als werkbelasting, (over)betrokkenheid, levensfase bewuste loopbaaninrichting, vitaliteit en veiligheid reguliere onderwerpen van gesprek zijn binnen teams en tussen leidinggevenden en medewerkers. Je vertaalt de behoefte binnen deze thema’s naar beleid en interventies die passend zijn binnen de filosofie en eigenheid van het centrum.  

Het aanbod:

  • Het salaris bedraagt maximaal € 5.620,- o.b.v. 36 uur (FWG schaal 65 CAO Ziekenhuizen)
  • Vaste aanstelling voor 32 – 36 uur.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Vakantietoeslag van 8,33%.
  • Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.

Jouw profiel:

  • Afgeronde HBO/WO opleiding.
  • Minimaal 8 jaar HR ervaring, waarbij je in complexe omgevingen hebt bijgedragen aan het begeleiden van veranderprocessen.
  • Actuele kennis van en visie op de ontwikkelingen in het HR vakgebied en de wet- en regelgeving.
  • Specifieke kennis en ervaring met duurzame Inzetbaarheid, vitaliteit, verzuim, RI&E, preventie en arbo.
  • Ervaring met projectmanagement.  

Je bent:
  • initiatiefrijk, ondernemend, resultaatgericht en volhardend;
  • organisatiesensitief en in staat verbinding te leggen tussen strategie en uitvoering;
  • vernieuwend, verfrissend, autonoom en in bezit van een gezonde dosis humor;
  • analytisch en overziet het grote geheel, maar schuwt de operatie niet;
  • een verbinder en schakelt makkelijk op diverse niveaus.

De functie:

Afgelopen jaren is er hard gewerkt en gebouwd aan een solide basis van de organisatie waarbinnen iedereen met veel passie en gedrevenheid werkt aan de gezamenlijke strijd tegen kinderkanker. Deze enorme betrokkenheid vraagt om extra zorg en aandacht voor elkaar en het creëren van een omgeving waar iedereen zich prettig voelt, en waar het, zoals ze het zelf onder elkaar zeggen, ook gewoon ‘goed toeven’ is.  
Dit vraagt van de adviseur Duurzame Inzetbaarheid en Vitaliteit dat je onderzoekt wat echt nodig is en waar de behoeften liggen. Je gaat het gesprek aan met leidinggevenden, teams, medewerkers, OR en de HR collega’s, om zo een goed beeld te krijgen van wat er leeft binnen de verschillende disciplines.
Je werkt aan thema’s als werkbelasting, werkdruk, levensfase bewust beleid, mobiliteit, loopbaanperspectieven, leiderschap, (preventief) verzuim en veilig werken. Met elkaar zoek je naar praktische oplossingen en ontwikkel je beleid waar nodig. Belangrijk is dat je komt tot de uitvoering van ideeën en oplossingen die ook echt passen binnen de filosofie van het centrum.
Je implementeert niet alleen, maar volgt ook wat het effect is en stuurt bij waar nodig. Je neemt leidinggevenden en teams hierin mee en zorgt voor een goede borging. Je maakt deze thema’s bespreekbaar, zodat er aandacht ontstaat voor elkaar, maar men ook goed voor zich zelf zorgt. Je begeleidt projecten en start nieuwe initiatieven op het gebied van preventie, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit op. Voor deze thema’s ben je de verbindende factor tussen HR en de verschillende afdelingen binnen de organisatie. Je zoekt actief de samenwerking op met de HR business partners en de verzuimcoördinator. 

Over:

Het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie heeft als missie om ieder kind met kanker te genezen met optimale kwaliteit van leven. Zij openden op 18 mei 2018 hun deuren en vanaf dat moment worden alle kinderen met kanker in Nederland in het Prinses Máxima Centrum behandeld. Door zorg, research en onderwijs in één centrum te bundelen, verbeteren ze de overlevings- en genezingskansen en wordt de kwaliteit van leven bevorderd. Gastvrijheid en op een grensverleggende gepassioneerde manier samen met 1300 medewerkers hier aan werken is cruciaal voor hun missie. Ca. 700 kinderen worden jaarlijks behandeld in het Prinses Máxima Centrum. Daarvoor werken er binnen de zorg 100 medisch specialisten en artsen, 270 verpleegkundigen en 250 assistenten. Binnen Research zijn ca. 450 medewerkers en 112 PhD studenten werkzaam als promotie onderzoeker, post doc onderzoeker, analist of bio informaticus in 34 onderzoeksgroepen. 17% van de medewerkers binnen Research bestaat uit 28 nationaliteiten. Binnen het onderdeel Onderwijs werken ca. 25 medewerkers.  

Interesse voor de vacature?

Belangstelling voor deze functie kun je kenbaar maken door voor uiterlijk 19 november te reageren.

Een uitgebreid functieprofiel kun je opvragen bij het Office Management van Bureau Blaauw; via info@bureaublaauw.com. Consultants voor deze vacature zijn Ilonka van Dijk en Marit Middeldorp.

Prinses Máxima Centrum heeft deze functie exclusief bij Bureau Blaauw uitgezet en kiest er daarmee dan ook voor om niet rechtstreeks door kandidaten en/of andere bureaus benaderd te worden.