Martin Eimers
Martin Eimers

Martin Eimers

Naast ruim 20 ervaring in HR rollen als business partner, talent manager, en HR-director heeft Martin verschillende jaren leiding gegeven aan een operationele unit van 250 FTE en aan een internationale Business Development unit met 100 FTE in 5 landen. Hij heeft ruim 10 jaar ervaring als VP/executive MT lid van diverse Business units en Business divisies. Sinds 2018 is hij zelfstandig ondernemer en werkzaam als interimmanager (o.a. in corporate omgevingen en kleinere bedrijven), facilitator en coach. Naast deze activiteiten is Martin partner in Talent voor Transitie BV, een onderneming die jonge professionals met een ambitie om een bijdrage te leveren aan de energietransitie matcht met opdrachtgevers die behoefte hebben aan capaciteit met durf en experimenteerkracht. “Laat je eigen wijsheid stromen“ Maak kennis met Martin als Executive Coach.