HR Adviseur COA

Ben jij een generieke HR Adviseur die op plezierige en overtuigende wijze met HR collega's en lijnmanagers weet samen te werken en gezamenlijk resultaat bereikt? Wil je als HR professional aan de slag in een steeds veranderende dynamische organisatie en heb je een pragmatische houding?

Plaats
Den Haag

Status
Selectieprocedure loopt

meer informatie

HR Adviseur COA

Den Haag

Functie omschrijving HR Adviseur COA

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is voor de Nederlandse samenleving dé opvangorganisatie die zorgt voor opvang, begeleiding en uitstroom van vreemdelingen. Dit doen zij met veilige huisvesting, verstrekking van middelen van bestaan en met gerichte programma’s. Het COA voert in opdracht van het ministerie van Veiligheid en Justitie en in samenwerking met (keten)partners zijn taken uit. De veiligheid en leefbaarheid van de bewoners staat daarbij door alle jaren heen centraal.

Er zijn ruim 3200 medewerkers en een groot aantal vrijwilligers werkzaam voor het COA. In de komende periode zal het aantal afnemen, zonder gedwongen ontslagen. Het grootste deel werkt decentraal vanuit de opvanglocaties, een kleiner deel is werkzaam op het hoofdkantoor in Den Haag.
Het hoofdkantoor is sinds 10 juli 2017 in gebruik genomen. In het pand wordt er middels het nieuwe flexconcept gewerkt.
De unit HRM bevindt zich in de transitie van een operationele naar een meer tactische en strategische positionering. De HR adviseurs hebben een actieve inhoudelijke rol bij de totstandkoming van HR beleid. Het HR team kenmerkt zich door hoge betrokkenheid en bevlogenheid.

Als HR adviseur adviseer je de unitmanager van jouw aandachtsgebied proactief bij de integrale toepassing van HRM-beleid met als doel een optimale performance van medewerker en organisatie te bereiken. Je draagt zorg voor het ontwikkelen en voorbereiden van voorstellen, beleidskaders en instrumentarium op een specifiek aandachtsgebied van HRM. Tevens zie je toe op een juiste uitvoering van het centraal vastgestelde HRM-beleid en bespreekt eventuele knelpunten en afwijkingen met de verantwoordelijke lijnmanager. Je fungeert als volwaardig sparringpartner van de MT’s.
Structuurwijzigingen (reorganisaties) en organisatie inrichtingsvraagstukken zijn actuele thema's waarin je als HR Adviseur een rol richting het management speelt. Je adviseert hierin pro actief en begeleidt de veranderingen binnen de organisatie. Daarnaast werk je nauw samen met de HR servicemedewerkers en de afdeling beleid. Naast het reguliere advieswerk kun je participeren in inhoudelijke HR projecten (bijvoorbeeld leiderschap of vitaliteit & veerkracht)

Functie eisen HR Adviseur COA

o Een afgeronde HBO+ opleiding op het gebied van HRM;
o Minimaal 5 jaar ervaring in brede HR advies rollen en bij voorkeur in verschillende complexe (maatschappelijke) organisaties;
o Ervaring met projectmatig werken.

Competenties
o Daadkrachtig en zelfstandig;
o Neemt initiatief en pakt verantwoordelijkheid;
o Op samenwerking gericht;
o Resultaatgericht en flexibel;
o Vasthoudend en geduldig en maakt HR onderwerpen (opnieuw) levendig en bespreekbaar;
o Omgaan met weerstanden;
o Schakelt en communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus binnen de organisatie;
o Je gaat op een effectieve wijze om met de bestuurlijke complexiteit binnen het COA en creëert samenhang en onderlinge afstemming.

Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische maatschappelijke organisatie, die continu in beweging is.
Het salaris bedraagt maximaal € 4.736,76 bruto per maand op basis van 36 uur, exclusief vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,3%). De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar met de intentie tot verlenging.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk. Het COA hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden, waaronder een loopbaanbudget.

Interesse voor de vacature?

Een uitgebreid functieprofiel kun je opvragen bij Nicole Martin, Office Manager van Bureau Blaauw, nmartin@bureaublaauw.com of via 020-4723908.
Belangstelling voor deze functie kun je tot 29 september a.s. kenbaar maken door hieronder te klikken op ‘reageer op deze vacature’. Consultant voor deze vacature is Ilonka van Dijk.
Het COA heeft de functie exclusief bij Bureau Blaauw uitgezet en kiest er daarmee dan ook voor om niet rechtstreeks door kandidaten of andere bureaus benaderd te worden.