Manager P&O, Communicatie & Secretariaat bij Pré Wonen (vacature vervuld)

Manager P&O, Communicatie & Secretariaat bij Pré Wonen (vacature vervuld)

“Een mooie, verantwoordelijke en brede functie als manager P&O, Communicatie & Secretariaat bij een woningcorporatie met een duidelijke maatschappelijke focus. Als jij zin hebt om in zo’n mooie omgeving de cultuur verandering die is ingezet verder te helpen vormgeven, is dit jouw nieuwe uitdaging!”

Het aanbod:

  • Salaris maximaal € 83.491,= bruto per jaar inclusief vakantiegeld, gratificatie etc.
  • Arbeidsduur 32-36 uur per week
  • Verlofuren: 190 per jaar op fulltime basis
  • Goede opleidings- en ontwikkelfaciliteiten
  • Jaarcontract met de intentie deze daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd

Jouw profiel:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende P&O functie
  • Aantoonbare affiniteit met het vakgebied Communicatie en met het aansturen van een secretariaat
  • Ervaring met organisatie-brede verander- en ontwikkelprogramma’s
  • Goed thuis zijn in actuele ontwikkelingen in het P&O vakgebied

Je bent:
  • Een enthousiaste, daadkrachtige en motiverende manier van werken en leiding geven
  • Een pro actieve houding en het lef om – op het juiste moment en de juiste manier - kritische vragen te stellen en tegengas te geven
  • Verbindende vaardigheden en een goed gevoel voor wat er in een organisatie spelt
  • Goede communicatieve vaardigheden die jou de verbindende gesprekspartners maken binnen alle niveaus van de organisatie

De functie

Als manager P&O, Communicatie en Secretariaat geef je leiding aan genoemde afdelingen, ongeveer 8 personen, en ben je daarnaast de strategisch adviseur voor de directie over thema’s in deze vakgebieden.

Je maakt onderdeel uit van het MT van Pré Wonen dat uit 6 personen bestaat. Als (directie en MT) is het behalen van de voorgenomen bedrijfsresultaten jullie verantwoordelijkheid.

De ingezette organisatieveranderingen worden door jou begeleid. De afzonderlijke teams van jouw afdeling moeten worden samengesmeed tot één geheel: ieder verantwoordelijk voor het eigen vakgebied én voor het grotere geheel. Jij faciliteert en inspireert de professionals. Daarbij houd je steeds oog voor het ontwikkelen van hun professionaliteit, de cultuur van de organisatie en de taakvolwassenheid van de professionals.

Organisatie-breed stuur je op samenwerking en verbinding binnen afdelingen én tussen de afdelingen. Dit is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van directie en MT.

Als manager ben jij van de grote lijnen: je enthousiasmeert mensen, brengt hen tot bloei en weet wie welke kwaliteiten heeft en hoe deze kunnen worden benut. De details laat je met vertrouwen over aan de professionals in jouw team.

Vanuit het ondernemingsplan maak jij voor jouw afdeling je eigen jaarplan met jullie eigen doelstellingen. Jij bent degene die stuurt op het behalen van de doelstellingen en binnen de organisatie draagvlak weet te verkrijgen voor deze doelstellingen.

Het zwaartepunt van de functie ligt op het vakgebied P&O. Inhoudelijk ben je van dit vakgebied dan ook het best op de hoogte van actuele ontwikkelingen en wet- en regelgeving.

Over

Stichting Pré Wonen is een grote woningcorporatie met circa 16.000 woningen in Haarlem, Beverwijk, Bloemendaal, Heemstede en Zandvoort.
Pré Wonen zorgt voor betaalbare huurwoningen voor mensen met een bescheiden inkomen. Daarbij is specifieke aandacht voor mensen die “tussen de wal en het schip” dreigen te vallen. Voor de organisatie weegt deze maatschappelijke taak zeer zwaar.
Meer informatie vind je op: Home | Pré Wonen (prewonen.nl)


Interesse voor de vacature?


Belangstelling voor deze functie kun je kenbaar maken door vóór 1 december 2021 te solliciteren met een motivatiebrief en een CV.

Het volledige functieprofiel kun je door middel van de groene button “volledig functieprofiel” in de linker kolom op deze pagina downloaden.

Consultants voor deze vacature zijn Janneke van der Stam (jvanderstam@bureaublaauw.com) en Ingrid Brons.

Pré Wonen heeft deze functie exclusief bij Bureau Blaauw uitgezet. En kiest er daarmee dan ook voor om niet rechtstreeks door kandidaten en/of andere bureaus te worden benaderd. 

Reageer op deze vacature

Gesprek over je loopbaan?

Ook als er geen concrete vacature beschikbaar is leren we je graag kennen. We denken vanuit onze kennis van de hr-markt mee over de mogelijkheden voor jouw carrière. Maak een afspraak via onderstaande link.