Global HR Manager Operations bij Accell Group (vacature vervuld)
Global HR Manager Operations bij Accell Group (vacature vervuld)
- Accell Group
- Amsterdam/Heerenveen
- www.accell-group.com/nl
Als Europese marktleider in e-bikes en fietsonderdelen heeft Accell Group de ambitie om in een groeiende markt nummer 1 van de wereld te worden. Als Global HR Operations Manager werk je, binnen een open, internationale omgeving met een start-up vibe, aan het (inter) nationale Group HR beleid en operatie en help je de lokale HR organisaties in de landen te professionaliseren. Je bent een ervaren Manager HR die het speelveld overziet en met creativiteit en (operationele) daadkracht HR in de volle breedte opbouwt en met enthousiasme werkt aan de HR ambitie: ‘simply the best bike company to work for'.
Het aanbod:
- Salarisindicatie: tussen de € 100.000,- en € 110.000 bruto p/j.
- 20% bonus.
- Leaseauto.
- 40 uur per week.
Jouw profiel:
- Afgeronde HBO/WO opleiding.
- Minimaal 5 – 10 jaar ervaring in een brede internationale HR Management rol.
- Kennis en ervaring van (internationale) HR wet- en regelgeving.
- Goede communicatieve vaardigheden, je bent open en direct.
- Implementatiekracht, je maakt snelheid en je zorgt voor resultaat.
- Autonoom denkvermogen gecombineerd met een hands-on aanpak.
De functie
Een Global HR Operations Manager die vanuit zijn/haar HR expertise en ervaring, het HR Group beleid opbouwt, de lokale organisaties sterker maakt en operationeel de Group HR zaken aanstuurt (‘centraal beleid ontwikkelen en de regie functie pakken’). Je overziet het speelveld en snapt wat er gedaan moet worden. Je opereert en rapporteert op RvB niveau en zorgt dat het beleid breed gedragen wordt. Je werkt zelfstandig en autonoom. Je werkt in een informele organisatie waar fietsliefhebbers er voor gaan om iedereen aan het fietsen te krijgen. Bij Accell Group geldt: ‘als je vandaag een idee hebt, kun je dat morgen realiseren’. Je werkt nauw samen met de Global HR Director en benut de kwaliteit van het HR team optimaal en je coacht hen in hun ontwikkeling als business partner voor de organisatie.
Over
Accell Group ontwerpt simpele en slimme oplossingen om een fantastische fietservaring te creëren voor iedereen die onze fietsen gebruikt. Accell Group maakt fietsen, fietsonderdelen en accessoires. Ze zijn de Europese marktleider in e-bikes en de tweede grootste in fietsonderdelen en – accessoires, met tal van toonaangevende Europese fietsmerken onder één dak. Bij Accell Group werken in totaal ongeveer 3.500 medewerkers verspreid over 15 landen, waarvan het merendeel in de productie werkzaam is. Ongeveer 100 medewerkers werken op het kantoor/Group (denk aan HR, sales, marketing, R&D, inkoop, services). Binnen Accell Group heerst een gedreven, innovatieve en ‘sportieve’ cultuur. Collega’s zijn nauw betrokken bij het bedrijf, mensen hebben hun hart op de tong liggen en er heerst een zekere trots. Er wordt hard gewerkt binnen een pragmatische, directe, snelle en consumentgerichte omgeving.
Interesse voor de vacature?
Belangstelling voor deze functie kun je kenbaar maken door uiterlijk vóór 20 augustus 2021 te solliciteren met een Engelse motivatiebrief en een Engels CV.
Het volledige functieprofiel kun je d.m.v. de button 'volledig functieprofiel' linksboven op deze pagina downloaden. Consultants voor deze vacature zijn Marit Middeldorp en Connie Blaauw.
Deze organisatie heeft deze functie exclusief bij Bureau Blaauw uitgezet en kiest er daarmee dan ook voor om niet rechtstreeks door kandidaten en/of andere bureaus benaderd te worden.