Welkom bij Bureau Blaauw, HR search & interim

Over Ons

Bureau Blaauw is een solide kwaliteitsbureau, gespecialiseerd in het vervullen van HR-functies vast en interim. We zijn expert op het Human Resources vakgebied, waardevolle adviseur en kritische sparringpartner.

Wat doen we

Bureau Blaauw is een bureau voor werving, selectie en search, gespecialiseerd in Human Resources. HR-kandidaten zijn voor ons ervaren professionals in het HR vakgebied die toe zijn aan een loopbaanstap, verticaal of horizontaal. Bij middelgrote- of grote organisaties en in alle denkbare branches.

Wie zijn we

Onder de naam Bureau Blaauw werkt sinds 2017 een team van gedreven consultants met een brede HR-expertise aan het tot stand brengen van de perfecte match tussen kandidaten en opdrachtgevers. Maak kennis met ons complete team.

onze vacatures

HR Manager

Uithoorn
Ben jij een ervaren, hands-on en op samenwerking gerichte allround HR Manager. Een stevige sparringpartner voor de directie en het lijnmanagement, een vertrouwenspersoon die verbinding weet te maken en inspeelt op vragen van zowel de directie als de individuele medewerker.

Geostick is een familiebedrijf, opgericht in 1924 en is een toonaangevend productiebedrijf dat producten en diensten levert voor het verpakken en identificeren van producten aan industriële handels- en productiebedrijven. Naast conventionele druk (flexo- en zeefdruk) is Geostick marktleider in Europa op het gebied van digitale druk. Naast het produceren van etiketten levert Geostick labelprinters en software, etiketteermachines, transferfolie en voeren zij onderhoud uit aan machines. De Geostick Groep telt momenteel 250 medewerkers, verdeeld over 4 locaties en 6 divisies. De afdeling Human Resources bestaat uit de HR manager, een HR medewerker en een salaris administrateur. Je rapporteert aan de financieel directeur van de organisatie.

HR Verandermanager

Enschede
Ben jij een strategische sparringpartner, een krachtige adviseur en een inspirerende collega? Vernieuwend in denken en doen en gericht op samenwerking in een veranderende omgeving? Zie je dat kleine veranderingen soms tot grote resultaten kunnen leiden?
Misschien ben je dan de HR verandermanager die vanuit het HR beleidsteam het management van de Universiteit Twente begeleidt op het gebied van vernieuwing en innovatie.

De UT is de plek waar talent zich het best ontplooit. Wetenschappers en professionals zorgen samen voor baanbrekend technologisch onderzoek, relevante maatschappelijke innovatie en inspirerend onderwijs voor meer dan 9.000 studenten.
In haar Vision 2020 stelt de UT haar ambities opwaarts bij, waarbij de focus ligt op thema’s als Internationalisation, Teaching Excellence en Strategic Business Development. In de HR strategie wordt gestuurd op resultaat en ontwikkeling van medewerkers in een continue veranderende omgeving. De HR verandermanager speelt een cruciale rol in dit proces.

Directeur HR

Breda (en andere vestigingen)
Voor de Avans Hogeschool in Brabant zoeken wij een ervaren, inspirerende, coachende Directeur P&O, die de ingezette koers naar zelforganisatie in een complexe omgeving verder vorm geeft.

De ambitie van Avans Hogeschool, met vestigingen in Breda, Tilburg en Den Bosch, is ‘het verschil maken’. Het bestaansrecht en de maatschappelijke waarde liggen in het verzorgen van onderwijs, het uitvoeren van onderzoek en het valoriseren van kennis. Avans staat nu 8 jaar lang in de top 3 van landelijke hogescholen en behaalt nu voor de vijfde keer een nummer-1-positie. De Diensteenheid Personeel en Organisatie (DP&O) adviseert en begeleidt het College van Bestuur, de directies van de academies en overige diensteenheden en de medewerkers op alle deelgebieden van P&O. De komende jaren is verdere ontwikkeling naar zelfsturende teams het meest belangrijke thema op het gebied van organisatieontwikkeling.
Daarnaast staat aansluiting van de HR strategie en het operationeel HR-handelen op het onderwijsbedrijf en het verbeteren van de onderlinge samenwerking met de overige stafdiensten hoog op de agenda van DP&O in de komende jaren bij de Avans Hogeschool.

HR Manager

Delft
Ben jij een HR Manager met onmiskenbare inhoudelijke en leidinggevende bagage.
En heb jij ervaring opgedaan in organisaties met complexe besluitvormingsprocessen. Een sterke en bescheiden teamplayer, organisatiesensitief en in staat conceptueel te denken en over organisatiegrenzen heen te kijken dan is de functie van HR Manager bij de TU Delft iets voor jou.
Bekijk het complete aanbod

Interview met Harold Krijnen (2015)

Hoofd HRM bij het COA
Geen uitvoeringsorganisatie staat zo in het oog van de storm als het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA). “Hier heerst een dynamiek die ik nooit eerder heb meegemaakt.”